FaMI-Portal.de - Archiv|Bibliothek|Bildagentur|IuD|Medizinische Dokumentation

@Bella
Ich hatte ja mal so ein gigantischer Satz(gefüge) geschmiedet à la: " Durch zahlreiches Reisen durch Deutschland habe ich dieses Land kennen und schätzen gelernt. Ich habe hier in Deutschland mein engeres soziales Umfeld und möchte daher nach Deutschland ziehen." Aber irgendwie fand ich ihn dann ziemlich lange....ich weiss nicht, vllt weiss noch jemand anderes wie man und überhaupt das formulieren soll? Weil ich denk schon, die wollen wissen, warum wohl der erste Idok überhaupt sich in Deutschland bewirbt...

@Britta
Die Formulierung "Arbeitsplatz" hab ich von Bellas Bewerbung übernommen, aber ich nehm Stelle kann man auch schreiben (hört sich irgendwie auch besser an für mich)
Das mit dem Betreff...macht das nicht nur, wenn es auf ein Chiffre Angebot ist? Also irgendwie ne Nummer im Arbeitsamt hat oder so? Keine Ahnung...hat irgendjemand davon Ahnung?

Stimmt zumindest im Betreff.
Aber nachher nehm ich ja Bezug auf das Stellenangebot auf bibliojobs.de und dann ist es eigentlich klar, dass es keine Intiativbewerbung (klingt viiiiel besser als unser Begriff dafür: "Blindbewerbung") ist, nicht?

@Britta
Das wär dann: Ihr Stellenangebot vom 4.1.10 auf bibljobs als Fachangestellte für Medien - und Informationsdienste ?
Und dann später nicht mehr erwähnen woher das Stellenangebot oder doch?

@deineira
Jetzt bin ich ein wenig verwirrt. Ich soll mich doch auf Stellen bewerben, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jemanden suchen? Bis jetzt wurde mir gesagt, dass ich mich erst bewerben soll, wenn das wirklich etwa so ist oder dann nach Vereinbarung? Ich hab jetzt zwar mit zwei Leuten geredet und die meinten, ich solle es trotzdem versuchen, aber dann klar sagen, wann ich frühstens anfangen könnte. Ich werde dann auch mal die Bewerbung so umschreiben mit Einbezug der Anderen Verbesserungen hier reinstellen.
Mir wurde jetzt auch grad von zwei Leuten gesagt, dass man heutzutage nicht mehr maschinell sondern nur noch handschriftlich unterschreibt...?

Ich hab noch ein Problem mit dem Lebenslauf:
Ich habe keine "Mittlere Reife" . Ich hab hier in der Schweiz die Sekundarschule absolviert, die neun Jahre dauert (6 Jahre Grundschule, 3 Jahre Sekundarschule) und auf dem Niveau der Realschule ist (nein, nicht Hauptschule, bei uns geht, egal welches Niveau, die obligatorische Schulausbildung immer nur 9 Jahre) Jetzt haben alle Lebenslaufvorlagen diese Einträge für diese Reifen....was soll ich da jetzt hinschreiben? Das einzige was ich nach der Sekundarschule gemacht habe, ist ein Zwischenjahr an einer Handelsmittelschule in französischsprachigen Schweiz....würdet ihr das einfach auslassen und dann ein Blatt mit dem Schweizer Schulsystem beilegen oder i st das schon zuviel an Material? Weil ich wollte noch ein Blatt dazu legen mit der Erklärung, was ein Idok ist, mit dem Hinweis, dass ich sämtlich Gesetzestexte bspw Verordnungen, auf desen Basis der Beruf aufgebaut ist, elektronisch zugeschickt werden könnte (per Post macht das wenig Sinn, da die Bewerbung etwa 50 Seiten lang werden würde) und wie das Schweizer Notensystem funktioniert. (da es gerade umgekehrt ist als das Deutsche Notensystem) Plus Schulzeugnis und Pratikumsbestätigung und das ist schon recht dick....
Was meint ihr?

Dann hab ich noch eine persönliche Frage, wie ihr das handhabt würdet:
Ich hab immer gesagt - um mich selbst nicht zu fest einzuschränken - dass ich mich auf Stellen in einer Bibliothek bewerbe, die weder zu 100% Backofficearbeit besteht noch zu 100% Ausleihdienst. Jetzt gibt es ja eine Stelle in Bremen ausgeschrieben und die besteht aus Reaktalogisierung und Ausleihe. Ich mag aber Rekatalogsierung überhaupt nicht und ich möchte dass auch nicht machen, wenn ich daneben nur Ausleihe mache. (Zudem wird da ein Englischzertifikat verlangt, dassi ch nicht habe und gute Regelwerkkentnisse von der RAK und ich hab bis jetzt nur nach KIDS (Verbundsregeln basierend auf den AACR) und in der Schule nach ISBD katalogisiert)
Mein Bauchgefühl sagt mir, dass ich mich darauf nicht bewerben sollte, das jetzt ne ziemlich komische Frage, aber seid ihr auch der Meinung oder wär das blöd, so die Stellenangebote zu filtern?

Vielen Dank für eure Antworten schon mal im Voraus! (Freu mich auf zahlreiche Rückmeldungen!)

Edit: Soll ich mich ernsthaft auf Stellen bewerben, die befristet sind auf ein Jahr? Nicht, dass ich diese nicht annehmen würde, sondern eher, ob die Leute warten würden, weil es ist ja nur eine ein Jahr Stelle..und sie müssten auf mich noch sechs Monate warten (ich kann frühstens auf den 1.7.10 anfangen)
Edit zum Zweiten: @deineira: "ei der Reihenfolge ist das mittlerweile so, dass das Bewerbungsschreiben oben auf gelegt wird - es wird nicht mit in die Bewerbungsmappe geheftet." Verknittert da unter Umständen nicht die Bewerbung? Dafür ist doch das Ganze gedacht, damit sie nicht verknittert?

Döppelpööööst...

Hier kommt jetzt die zweite Version des Bewerbungsschreiben.
Ich hab jetzt die Vorschläge berücksichtigt und meinen Satz über Deutschland so verändert, wie ich ihn oben schon mal aufgeschrieben habe (mittlerweile ist es spät in der Nacht und mein Hirn arbeitet langsamer; falls hier manches ein bisschen wenig komisch anhört, wisst ihr warum... )
Auf Rückmeldungen freu ich mich natürlich. Zudem hab ich einen Lebenslauf angehängt, der wir mal in der Schule gemacht haben und der eigentlich auf einen deutschen Lebenslaufbeispiel basiert. Ich weiss nicht ob der brauchbar ist...?

@deineira
Jetzt hast du mich falsch verstanden...
Ich meinte eher, ob der Arbeitgeber, der eine Stelle auf ein Jahr befristet ausschreibt, wirklich auf mich ein halbes Jahr warten würde, weil dann wär das ja nicht mehr ein Jahr sondern einenhalb Jahren...so gesehen. Ich werde befriste Stellen (wenn sie nicht grad nur drei Monate sind) annehmen, weil ich mir selbst sage, dass ich a) ncoh jung bin und keine Verpflichtungen habe an einem bestimmten Ort zu leben und daher auch wieder umziehen kann und b) lieber ein Jahr auf einem Arbeitsplatz sein und ein Jahr Berufserfahrung sammeln anstatt zu hause sitzen.

@deineira
Wäre ich der Arbeitgeber, würde ich es wohl nicht machen. Ausser der bewerbende Fami ist der letzte Fami auf Erden - aber dann hätte betreffender Fami sowieso eine grosse Auswahl an Stellenangebote
Ich bewerb vorerst mal nur auf mind. 2 Jahre Angeboteoo (also auch keine Schwangerschaftsvertretungen logischerweise) solang sie noch mind. 6 Monate auf mich warten müssen. Ich denk sowieso, wenn ich nicht innerhalb drei Monate "erhältlich" bin werde ich woh erst immer in der zweiten oder sogar dritten Bewerbungsrunden (wenn alle vorderen nix waren) zum Zuge kommen...wenn mir nicht sowieso schon von Anfang an abgesagt wird. Aber pessistmisch will ich das nicht angucken und es kann nicht schaden, wenn ich jetzt schon anfange, dann ist die Chance rein rechnerisch sowieso grösser, dass ich nen Job kriege

Leute, ich hab mir grad folgendes Stellenangebot "geangelt" http://www.biblio.tu-muenchen.de/bibliot…D_Benutzung.pdf
Darauf will mich bewerben. Jetzt brauch ich aber dringend eure (restliche) Meinungen zum Bewerbungsschreiben, dass jetzt drin steht, sowie zum vorläufigen Lebenslauf (bitte raufscrollen) und folgenden Dokumente (welche an diesem Post anhänge) ob sie verständlich sind.
(Also so dringend dass ihr gleich tagelang nicht mehr esst und duscht um bloss mir zu antworten und Meinung kundzutun isses auch wieder nicht, ist ja erst im Februar Bewerbungsschluss, allerdings wäre ich doch froh, wenn ich noch ein paar Rückmeldungen, sagen wir mal, vor Osten kriegen würde )
Ah ja noch ne Frage: Was ist mit Schlussstellentätigkeiten gemeint?
Und hat jemand ne Ahnung was die TUM für eine Bibliothekssoftware benutzt? War kurz mal auf der Homepage und im OPAC (und natürlich im BVB) allerdings konnte ich dem nicht wirklich entnehmen mit was sie arbeiten...oder ich hab den Verdacht sie haben ne eigene angepasste Software?