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Behörde für Schule und Berufsbildung
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Amt für Verwaltung Stellenanzahl:
1 Stellenkategorie:
Stelle Amtsbezeichnung:
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Stellenwertigkeit:
EGr. 5(Übersicht Entgeltgruppen) Tätigkeit:
Büchereiangestellte bzw. Büchereiangestellter am Gymnasium Hamm
Führungsposition:
nein
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Besetzungstermin:
zum 01.10.2011
Beschäftigungsdauer:
bis zum 31.07.2012
Bewerbungsschluss:
23.09.2011
Stellennummer:
56190 [Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif] [Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif]
Welche allgemeinen Aufgaben erwarten Sie? Leitung der Schulbibliothek
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber
- leitet den EDV-gestützten Bibliotheksbetrieb,
- gewährleistet den Ausleihbetrieb während der Öffnungszeiten,
- koordiniert die Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (diese können ehren- und nebenamtliche Kräfte sein) und leitet sie an,
- ist verantwortlich für die Präsentation des Medienbestandes,
- berät Schülerinnen bzw. Schüler und Lehrerinnen bzw. Lehrer,
- arbeitet eng mit der Schulleitung und Pädagoginnen bzw. Pädagogen der Schule zusammen im Hinblick auf eine kontinuierliche fächerübergreifende Nutzung der Schulbibliothek (Zusammenstellen von Handapparaten, Lehrereinführungen etc.),
- führt Klassenführungen zur Vermittlung von Bibliothekskompetenz, Recherchekompetenz und zur Leseförderung durch (inklusive Katalogschulung, Recherchetraining),
- plant und führt schulische Leseaktionen durch und
- arbeitet kontinuierlich mit der Schulbibliothekarischen Arbeitsstelle (SBA) der Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen zusammen, die Praxisbegleitung leistet.
[Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif] Was erwarten wir von Ihnen? Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste/Fachrichtung Bibliothek oder eine andere einschlägige Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen.
Neben der fachlichen Kompetenz erwarten wir
- ein hohes Maß an Personalkompetenz, um einen angemessenen Umgang mit heterogenen Schülergruppen zu sichern,
- Kooperationsbereitschaft und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und der Schulleitung und
- die Bereitschaft, sich mit inhaltlichen und organisatorischen Veränderungen auseinandersetzen und diese zu stützen.
[Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif] Was erwartet Sie am Arbeitsplatz Schule? Die Europaschule Gymnasium Hamm (http://www.gyha.de) ist eine Schule mit einem bunten Nationenmix. Wörter wie Integration, Toleranz und Völkerverständigung sind hier nicht nur Begriffe, sondern praktiziertes Leben. Wir freuen uns immer auch über neue Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, die selbst einen Migrationshintergrund haben und so unser Schulleben bereichern. [Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif]
Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit einem Bewerbungsgespräch entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Die FHH hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Die Beschäftigungsdauer ist befristet für die Dauer des Projektes „Schulbibliotheken“.
[Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif] [Blockierte Grafik: http://www.hrecruiting.de/service/images/spacer.gif]Behördenansprechpartner/in und Adresse für die Bewerbung Fragen zum Aufgabenbereich beantworten wir Ihnen gerne. Bitte wenden Sie sich an den Schulleiter des Gymnasiums Hamm, Herrn Sven Kertelheim, Tel.: 428 85-104 oder die Personalabteilung, Herrn Burkhardt, Tel.: 428 63-2218.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer und des Schulnamens an die
Behörde für Schule und Berufsbildung
Personalabteilung - V 439
Hamburger Straße 31
22083 Hamburg.
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[bibliojobs] FaMI Gymnasium Hamm, Vollzeit/befristet
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- [Bib]
- Britta877
- Erledigt
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Zitat
Wir freuen uns immer auch über neue Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, die selbst einen Migrationshintergrund haben und so unser Schulleben bereichern.
Ich fühl mich angesprochen, ich bewerb mich!
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Da klingeln mir schon wieder die Ohren, weil die Stelle trotz Führungseigenschaften nur EG 5 hat... T__T
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das hab ich auch gedacht, ganz schön viele aufgaben für eg5
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Die Stelle hätte sicherlich eine EG 8 verdient.
Man kann es ja versuchen beim VG darauf anzusprechen ob man eventuell (nach einer gewissen Zeit) hochgestuft wird.Ist halt immer ein Zwist: Will man eine Herausforderung oder auf mehr Geld pochen?
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Genug Bewerber. die sich mit EG 5 bei der Stelle zufrieden geben, werden sich auf jeden Fall finden
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Meinungen, verschiedenen Meinungen meine Lieben.
Ich für meine Teil will Abwechslung und das bietet so eine Stelle.
Gut, ich hab zu wenig Geld -
ich hab jetzt genug Geld dafür stupide Arbeit.
Für mich ist letzteres das Schlimmere. -
Tja, das ist immer so eine Sache.
Ich habe mich mal auf eine Stelle beworben, die war ausgeschrieben in EG 6-8.
Das ist ja schon ein Unterschied, ob man dann 6 oder 8 bekommt.
Im Vorstellungsgespräch haben die mir dann gesagt, ich würde nur EG 6 bekommen.
Die Auswahl ist dann auf mich gefallen. Aber da habe ich dankend abgelehnt.
Bei 8 hätte ich vermutlich zugeschlagen.Aber versuchen und fragen kann man es auf jeden Fall.
Hat im Nachhinein bei mir auch geklappt.
Aber da war es dann so ausgeschrieben.Ich denke mal, wenn da EG 5 steht, bekommt man auch nur EG 5. Mit etwas Glück EG 6, aber denke eher nicht.
Allen Bewerbern viel Erfolg!
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Was ich mir eben gedacht hab, war, dass das wahrscheinlich gar nicht viel bringen wird zu diskutieren, weil das ja nur für dieses Projekt befristet ist. Was ich wiederum sehr schade finde, denn gerade in Schulbibliotheken braucht es ausgebildetes Personal, um die Schüler ans Lesen ran zu führen. Aber wahrscheinlich lässt man da den Fami alles schön aufbauen und setzt dann wieder Ehrenamtliche oder Lehrer hin... Ist eh ein Witz, das die Stelle nicht mal für nen Jahr ist ^^;
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Ich denke mal, dass das ein finanzielles Problem der Schule ist. Die werden irgendwelche einmaligen Sondermittel für den Aufbau einer Schülerbücherei bekommen haben und sobald dieses "Projekt" beendet ist, gibt's auch kein Geld mehr und aus eigenen Mitteln wird sich das Gymnasium keine Fachkraft leisten können.
Die Finanzierung ist ja auch bei vielen WBs ein Problem, weswegen es so viele befristete Stellen gibt. Das sind dann oft Stellen, die aus Studiengebühren finanziert werden und da das nicht als feste Einnahmequelle gilt, dürfen von dem Geld auch keine unbefristeten Arbeitsplätze geschaffen werden...
Ansonsten gebe ich Lara Recht: Lieber etwas weniger verdienen und dafür Spaß an der Arbeit haben. Klar, eine gewisse Untergrenze muss es schon geben. Ne E3-Stelle ist z.B. absolut nicht vertretbar für einen FaMI. Aber zu wählerisch sollte man bei der derzeitigen Arbeitsmarktlage auch nicht sein.
Mein Betrieb war da sehr fair. Meine Chefin hat mich gleich noch vor meinem ersten Arbeitstag gefragt, was mir lieber ist: Wenn sie mir nur Aufgaben gibt, die meiner Entgeltgruppe entsprechen - dann wird aber die Arbeit mit der Zeit sehr langweilig werden - oder ob ich auch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen will - dann muss ich mir aber klar darüber sein, dass ich eigentlich unterbezahlt bin. Ich habe mich für letzteres entschieden und bin glücklich damit. -
@Archiv
Ich bin momentan so in einer Lage, wo es für mich relativ egal ist ob ich EG 5 oder 6 kriegen würde.
Ich habe bei 6 mehr Freiheiten, aber das hat (momentan) arbeitstechnisch für mich einen zu hohen Preis.ZitatWas ich mir eben gedacht hab, war, dass das wahrscheinlich gar nicht viel bringen wird zu diskutieren, weil das ja nur für dieses Projekt befristet ist. Was ich wiederum sehr schade finde, denn gerade in Schulbibliotheken braucht es ausgebildetes Personal, um die Schüler ans Lesen ran zu führen. Aber wahrscheinlich lässt man da den Fami alles schön aufbauen und setzt dann wieder Ehrenamtliche oder Lehrer hin... Ist eh ein Witz, das die Stelle nicht mal für nen Jahr ist ^^;
Da wär ich mir mal nicht so sicher.
Das Projekt läuft über die Bücherhallen Hamburg (soweit ich das verstanden habe) und die haben dort kein defintives Ende gesetzt. Deswegen hab ich dem Schulleiter auch geschrieben. Falls ich was höre werd ich mich melden.
Ich kann dein Argument aber verstehen, ich werde mich aus dem selben Grund nicht auf die Stelle bewerben (wenn sie wirklich nur dieses eine Jahr ist)
Aber für Jemand der gerade aus der Ausbildung oder arbeitslos ist, kommt sowas natürlich passend (und natürlich aus der Gegend, so.)@Susi
Du hast das Richtige getan und ich wünschte ich könnte das hier auch
Aber leider lässt sich da nicht viel machen... -
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Zitat
Sehr geehrte Frau x
das Projekt läuft bis Juli kommenden Jahres (2012). Es wird derzeit darüber verhandelt, das Projekt zu verlängern oder zu endfristen. Es wäre allerding nicht fair mit nicht vollkommenen Tatsachen zu locken. Daher gilt zum jetzigen Zeitpunkt eine Befristung bis Juli 2012.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Kertelhein
Schulleiter
Europaschule Gymnasium Hamm