In der Abteilung Bestandserhaltung und Digitalisierung der Staatsbibliothek zu Berlin – Preußischer Kulturbesitz ist im Digitalisierungszentrum eine Stelle als Sachgebietsleiter:in (w/d/m) für Digitalisierungsworkflow, Imaging & Qualitätsmanagement zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets mit Personalführung
- Aufbau und Umsetzung von Workflows für die Digitalisierung mit externen Dienstleistern
- operative Steuerung von Digitalisierungs- und Qualitätsmanagementworkflows
- Mitarbeit in der Optimierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsworkflows
- Weiterentwicklung des Sachgebiets in den Bereichen Imaging, Bildmetadaten und Automatisierung
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) in einem bibliothekarischen, informationswissenschaftlichen oder fototechnischen Studiengang oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung von Prozessen
- Kenntnisse der Retrodigitalisierung und ihrer Anforderungen und Rahmenbedingungen
- IT-Affinität und Experimentierfreude, insbesondere im Umgang mit der Eingabeaufforderung und Kommandozeilentools
Erwünscht:
- Kreativität, Lösungsorientierung und Ausdauer
- Adressatengerechte Kommunikationsweise und Teamfähigkeit
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwendungserfahrung mit ImageMagick, Exiftool u.ä.
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz in der historischen Mitte Berlins
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Versicherung in der Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
- Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern und begrüßen
- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
Fragen zum Aufgabengebiet
Thorsten Siegmann
+49 30 266 43 4800
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Gabor Szito
+49 30 266 43 1475
Ihre Bewerbung enthält
- Angabe der Kennziffer: SBB-IIF-3-2024
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse
