Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Fachangestellter (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste
Sie sind motiviert, selbständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Besucher- und Kundenorientierung sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Ressort Kulturentwicklung – Medienforum
Ihre neuen Aufgaben
Beratung der Besucher*innen und Benutzer*innen des Medienforums im Rahmen der Medienausleihe
Schaffung eines modernen Medienangebotes zu gesellschaftlich und kirchlich relevanten Themen
Unterstützung der religionspädagogischen Arbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen in Gemeinde, Schule; KiTa und Bildungsarbeit
Mitwirkung bei Projekten und (Abend-) Veranstaltungen
Bestandsaufbau und –erschließung (Katalogisierung)
Fernleihe
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware sowie arbeitsplatzbezogenen EDV-Verfahren wie z. B. BIBLIOTHECAplus
Bereitschaft zur Aneignung der fachspezifischen Terminologie in den Wissenschaftsbereichen „Theologie“ und „Religionspädagogik“
Hohe Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und höfliches Auftreten
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Führerscheinklasse B
Unser Angebot
Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Weitere Informationen
Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
Vergütung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 9a KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. April 2026 über:
https://www.kirche-kann-karriere.de/stellenangebot…50740b3a3a904bd
Bei Rückfragen steht Ihnen Luis Knopp (Tel. 0201 . 2204 - 377) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
