Stadt Nürnberg http://www.nuernberg.de
Die Stadtbibliothek im Bildungscampus Nürnberg sucht ab 01.12.2011
für die Stadtteilbibliothek Schoppershof mit einem Gesamtbestand von
11.500 und einer Ausleihe von jährlich ca. 40.000 Medien eine/einen
Leiterin/Leiter
in Teilzeit mit 19,50 Wochenarbeitsstunden. Stellenwert EGr. 9 TVöD.
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2012.
Ihre Aufgaben
· Leitung bzw. Betrieb und Bestandsaufbau der Stadtteilbibliothek Schoppershof,
· Planungsaufgaben im Zusammenhang mit neuen Räumlichkeiten und
der Einführung von Selbstverbuchung,
· Fortführung der Zusammenarbeit mit Schulen/Kindertagesstätten und
der Stadtteilarbeit; Entwicklung neuer Angebote,
· Übernahme von Aufgaben im Team der Stadtteilbibliotheken und Mitarbeit
an der Gesamtentwicklung der Stadtbibliothek Nürnberg,
· Auskunftserteilung und Benutzerberatung,
· Vertretung in der Schulbibliothek im Berufsbildungszentrum sowie
· regelmäßige Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten.
Wir erwarten
· eine abgeschlossene Fachausbildung Diplom-Bibliothekar/in oder
Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement,
· mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
· grundlegende Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook),
· die Fähigkeit zu kooperativer Führung und konzeptionellem Arbeiten
sowie Freude an organisatorischen Aufgaben,
· die Fähigkeit zur ständigen Weiterentwicklung kundenorientierter Bibliotheksarbeit,
· Kontaktfreude, verbindliches Auftreten und Freude im Umgang mit unterschiedlichen
Benutzergruppen,
· die Fähigkeit, Bibliotheksangebote aktiv zu vermitteln, Flexibilität und
Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft.
Wir bieten
eine befristete Beschäftigung nach den Bedingungen des TVöD.
Ihre Bewerbung
senden Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 07.10.2011
an die Stadt Nürnberg, Personalamt, z.H. Frau Horn, Fünferplatz 2,
90403 Nürnberg. Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung
der Unterlagen nicht erfolgen kann. Telefonisch erreichen Sie uns unter
(0911) 231-8164. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lorenz unter (0911)
231-5437 zur Verfügung.
Die Stadt Nürnberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Der Frauenförderplan ist Bestandteil unserer Personalarbeit.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu
erleichtern, wird, entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit
ermöglicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten
angesprochen fühlen.
