Huhu,
ich weiß es nicht mehr genau, aber glaube nicht, dass ich einen Fragebogen bekommen habe. Falls Du einen ausfüllen musst, würde ich Wirbelwind beipflichten: Du müsstest das nicht wahrheitsgemäß beantworten, das geht den Arbeitgeber nichts an. Zumal die Therapie doch sowieso bald beendet ist und Du nicht durch die Erkrankung eingeschränkt bist. (Aber selbst dann ginge es ihn nix an, ehrlich gesagt.)
VG
Hallo,
soweit ich mich erinnere, musste ich das vor Beginn der Ausbildung auch machen. Man wird eigentlich nur zum Amtsarzt geschickt, der checkt einen kurz durch, sagt noch, welche Impfungen aufgefrischt werden sollten und das war's. Ich würde mich sehr wundern, wenn tiefergehende Fragen kommen, dafür ist gar keine Zeit.
Ich denke, es geht überwiegend um die körperliche Fitness, weil du in einer Bibliothek u.U. schwere Sachen tragen musst.
Überhaupt ist etwas wie eine Psychotherapie doch Privatsache und Du musst das dem Arbeitgeber gegenüber nicht erwähnen. Das wäre ja noch schöner.
Viele Grüße und mach dich nicht so verrückt deswegen.
Hallo Leah,
auch von mir herzlich willkommen!
Pauschal kann man eigentlich gar nicht sagen, welche Kriterien sofort zum Ausschluss führen.
In meinem Jahrgang waren z.B. etliche Studienabsolventen und -abbrecher. Teilweise auch aus Studiengängen, die gar nicht so viel mit dem FaMI-Beruf zu tun hatten.
Von 16 bis 30 Jahren war aber wirklich alles dabei.
Manche Ausbilder bevorzugen Azubis, die gerade erst die Schule beendet haben und manche eben nicht. Ich wurde beispielsweise aufgrund meines, äh, 'fortgeschrittenen' Alters genommen, da mein Ausbilder lieber jemandem die Stelle geben wollte, der schon ein wenig mehr Lebenserfahrung hatte.
Praktische Erfahrungen spielten dabei gar nicht so eine riesige Rolle. Es ging mehr darum, ob ich mich im Vorfeld über den Beruf informiert hatte und wusste, worum es dabei wirklich geht. (Im Vorstellungsgespräch wurden durchaus auch einige fachliche Fragen gestellt. An "Können Sie erklären, was graue Literatur ist?" kann ich mich noch gut erinnern, weil ich vor lauter Nervosität kurz 'nen Aussetzer hatte bei der Frage 
)
Das ist allerdings nur meine persönliche Erfahrung gewesen, andere wissen evtl. etwas ganz anderes zu berichten.
Ich würde Wirbelwind aber zustimmen und die Hiwi-Tätigkeit sehr betonen, alleine schon, um damit zu bekräftigen, dass diese Ausbildung die richtige Entscheidung für dich ist.
Durch Corona ist es momentan wahrscheinlich ziemlich schwierig, ein kurzes Praktikum zu organisieren. Man darf aber hoffen, dass das den meisten Ausbildern bewusst ist. Das wäre ansonsten natürlich auch noch eine Möglichkeit, um hineinzuschnuppern, falls du sehr besorgt bist darüber, dass deine praktischen Erfahrungen nicht ausreichen. Ehrenamtliche Tätigkeiten wären vielleicht auch eine Idee.
Aus obengenannten Gründen würde ich mich aber nicht total verrückt machen deswegen.
LG
Guten Morgen,
ortsgebunden zu sein, ist so oder so etwas schwierig. Man muss schon damit rechnen, nach der Ausbildung evtl. wegziehen zu müssen.
Während der Ausbildung habe ich ein Praktikum in einem Krankenhaus gemacht und da kannten sie den Beruf FaMI gar nicht. Ich glaube, medizinische Dokumentare werden oft noch separat ausgebildet. In dem Krankenhaus waren es sogar Quereinsteiger, die das Archiv betreut haben.
LG
Hi!
Die Ausbildung ist so ausgelegt, dass das - ganz theoretisch - möglich sein sollte. Die anderen vier Fachrichtungen werden zwar besprochen (inkl. Klassenarbeiten), allerdings ist es trotzdem eher oberflächlich. War zumindest mein Eindruck. Kommt auch ein bisschen darauf an, wie die Klassen zusammengestellt sind. Bei mir waren es die Fachrichtungen Archiv und Bibliothek, dementsprechend wurden diese intensiver behandelt.
In der Praxis sieht es wohl leider so aus, dass die Arbeitgeber meist FaMIs "ihrer" Fachrichtung bevorzugen.
Ich würde empfehlen, schon während der Ausbildung sehr viele Praktika zu machen, dann hat man evtl. eine Chance.
Trotzdem würde mich aber interessieren, warum du dich nicht von Anfang an in dieser Fachrichtung ausbilden lässt. Liegt es am knappen Angebot?
LG
Gwen
Dir muss aber klar sein, dass es FaMI-Stellen nicht wie Sand am Meer gibt und je nachdem, ob du vom Ausbildungsbetrieb übernommen wirst oder nicht, kann es schon sein, dass du weiterziehen musst.
Kann ich nur so unterschreiben. Das Argument, auf diese Weise nicht mehr "herumziehen" zu müssen, ist bei diesem Beruf nur bedingt sinnvoll. Aus meiner eigenen Erfahrung ist das quasi unmöglich, selbst wenn man einigermaßen in der Nähe bleibt bzw. im Bundesland.
Wenn man Pech hat, darf man auch schon während der Ausbildung ziemlich pendeln, denn so viele Berufsschulen, die FaMIs ausbilden, gibt es gar nicht in Deutschland. Hatte z.B. Klassenkameraden, die aus dem benachbarten Bundesland in die Berufsschule kommen mussten.
Hallo Manuel,
ich habe meine Ausbildung mit Ende 20 angefangen und es gab in meinem Jahrgang auch andere Schüler, die in dem Alter waren.
Das spielt also tatsächlich keine so große Rolle!
Ehrlich gesagt hätte ich in deinem Fall eher die Sorge, gleich als "überqualifiziert" eingestuft zu werden.
Vor der Ausbildung habe ich auch studiert und man muss ohnehin schon darauf gefasst sein, in den Vorstellungsgesprächen glaubwürdig zu erklären, warum man denn bitte noch eine Ausbildung anfangen will. Das gilt auch schon für Studienabbrüche. Mit einem abgeschlossenen Master stelle ich mir so ein Gespräch noch abenteuerlicher vor.
Wäre es nicht sinnvoller, noch während des Studiums einige Praktika und danach evtl. eine bibliothekarische (berufsbegleitende) Weiterbildung zu machen, die deinen Abschluss ergänzt?
Ich kenne Historiker, die in Bibliotheken arbeiten, es ist also nicht allzu abwegig.
Letztlich muss man aber natürlich das machen, was einen erfüllt!
VG
