Referenznummer: 10000-1127529915-S
ZitatAlles anzeigenDie Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht
für das Referat G1 „Grundsatzfragen der qualitativen Gewässerkunde“ für
die Mitarbeit in dem Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
„Stoffeinträge in die deutschen Küstengewässer (Ostsee)“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
-befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine/n
Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste
Fachrichtung Information und Dokumentation
Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20150766_9300
Aufgabengebiet:
• Datendokumentation und Aufbereitung von Gewässerbeschaffenheitsdaten
• Vergabe von Probenahmen und chemischen Untersuchungen
• Literaturdatenverwaltung mit einschlägigen Softwareprodukten
• Aufnahme und Archivierung von Literatur / Berichten
• Mitarbeit bei der Präsentation von Projektergebnissen
Anforderungen:
Zwingend erforderliche Anforderungen:
•Abgeschlossene
Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
der Fachrichtung Information und Dokumentation
Dienstpostenrelevante Anforderungen:
• Kenntnisse in Aquisition, Aufbereitung und Archivierung qualitativ-gewässerkundlicher Daten
• Gewässerkundliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen im Rahmen der Vergabe
•
Erfahrung in Office-Anwendungen; Kenntnisse mit geographischen
Informationssystemen (ArcGIS); Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
• Kenntnisse mit Literaturverwaltungssystemen
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Englische Sprachkenntnisse
Bezahlung:
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD in der Entgeltgruppe E5.
Besondere Hinweise:
Das
Arbeitsverhältnis ist auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und
Befristungsgesetzes (TzBfG) ohne sachlichen Grund für die Dauer von 2
Jahren befristet. Bewerbungsfähig sind deshalb lediglich Bewerber/innen,
die in den letzten drei Jahren nicht in einem befristeten oder
unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben.
Ausbildungszeiten stellen kein entsprechendes Arbeitsverhältnis in
diesem Sinne dar. Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes
Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf
interessante berufliche Herausforderungen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden innerhalb eines flexiblen Arbeitszeitrahmens.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Bewerbungsverfahren:
Sollte
Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum
31.05.2015 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der
Einstiegsseite:
BAV - Einstieg zum Elektronischen Bewerbungsverfahren (EBV)
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte
laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Prüfungszeugnis, sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in
Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in
Ihrem Kandidatenprofil unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der
letzten 5 Jahre und unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden
Berufsabschluss.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem
Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für
Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941/602-240 zur
Verfügung.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Dr. Breitung (Tel. 0261/1306-5419) oder Herr Dr. Daniel Schwandt (Tel. 0261-1306-5479).