Ich habe mich auch in Potsdam beworben, aber für die Archiv Fernweiterbildung. Da soll im August die Antwort kommen, ob es geklappt hat.
Beiträge von Falconian
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Die zweite Deutung erschließt sich mir nicht. Wie meint ihr das? Also für mich wäre es auch ganz klar, dass man mich nicht haben möchte.
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Hallo,
das kommt auch ein bisschen auf die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Du solltest dich inhaltlich auf die genannten Tätigkeiten vorbereiten. Ich empfehle dazu einen Blick in die praktische Archivkunde. Welche Fragen genau gestellt werden, können wir natürlich nicht wissen. Aber je mehr du über die Arbeit in einem Archiv weißt, desto besser wirst du auf die Fragen vorbereitet sein. Die werden schon wissen wollen, was du noch aus dem Archivbereich weißt und ob sich das lohnt.
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Keine Erfahrung, aber ich habe mich für einen Platz in der Fernweiterbildung Bibliothek beworben.
Dann wünsche ich uns beiden mal viel Glück, hehe
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Hallo Leute,
habe mich jetzt entschieden es in Potsdam mit der Fernweiterbildung Archiv zu versuchen. Habe mich dort beworben, mal schauen ob ich einen Platz bekomme. Vielleicht kann ja jemand aktuelle Erfahrungen zu diesem Kurs mit mir teilen?
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Hey,
- Deutsch
- Berufsbezogenes Englisch
- Allgemeine Wirtschaftslehre
- Organisation
- Politik
- Manchmal Religion / Sport
- Social Media bzw. EDV
- Fachrichtungsspezifische Fächer, also für Bibliothek, Archiv usw. bei dem die benötigten inhalte vermittelt werden.
Die Fächer unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland denke ich. Mein Beispiel ist aus NRW.
Die allgemeine Wirtschaftlehre geht alles wichtige durch, was ein kaufmännischer Beruf an Kompetenzen benötigt. Beispiele: Kaufverträge, etwas BGB/HGB, Unternehmensformen, Rechnungswesen usw.
Buchhaltung eher nicht.
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Finde ich gut, es gibt immer noch viele Berufsschulen und FaMI's, die diese Seite nicht kennen. Da geht noch was
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Das ist super, ich wünsche dir viel Erfolg!
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Was studierst du denn überhaupt? Gibt es da keine Möglichkeiten was mit dem Bachelor anzufangen?
Also generell würde ich immer davon ausgehen, dass jemand mit Master Abschluss volle Kanne überqualifiziert ist für den FaMi.
Wie du sicherlich herausgefunden hast, wird der nicht sonderlich gut bezahlt und hat theoretisch nur den Hauptschulabschluss als Vorraussetzung (auch wenn die Realität anders aussieht). Es gibt aber auch einige Arbeitgeber, die das Potential ihrer Mitarbeiter nutzen. Bei so einem muss man aber erst einmal landen. Das Tätigkeitsfeld variiert auch je nach Arbeitgeber stark zwischen Bücher zurück räumen und Thekendienst bis hin zu spannender Öffentlichkeitsarbeit, Erwerbung und Verwaltungsaufgaben.
Wenn du mir im Gespräch das so erklärst wie du es hier geschrieben hast, also du nicht vom Studium überzeugt bist und lieber eine Ausbildung beginnen möchtest, würde ich das verstehen. Wenn du dann noch davon überzeugen kannst, warum genau dieser Beruf etwas für dich ist, hast du schon eine Chance. Es ist ein Unterschied, ob ein Bachelor sich bewirbt der seinen Master nicht zuende macht weil er lieber arbeiten möchte, oder sich ein fertiger Master bewirbt. Denn bei dem würde man eher vermuten, dass dieser ganz schnell wieder weg ist, da er sich unterfordert fühlt.
Ein großer Pluspunkt wäre ein Praktikum in einer Bibliothek. Dann weißt du, was dich erwartet und man hat weniger die Angst als Arbeitgeber, dich zu verlieren weil du dir alles ganz anders vorgestellt hast.
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Habe gehört, dass es auch FaMIs in Führungspositionen gibt. Ist das dann fahrlässig?
Es gibt auch FaMIs die Archive leiten oder Stellvertreter sind. Aber das sind dann sehr kleine Archive und das passiert nur selten. Ist aber erlaubt. Wie Piper schon sagt, es kommt auf die Stellenbeschreibung an. Schau dir deine an was da steht, wenn da nichts vom Bewerten steht hast du darauf auch keinen "Anspruch". Letztendlich hat der Arbeitgeber sehr viel Spielraum was er dir an Aufgaben überträgt, manche schauen sich die ihre Mitarbeiter genauer an und übertragen auch mal mehr Verantwortung, andere sind eher wie in deinem Fall beschrieben, zurückhaltender.
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Das Zitat ist von hier:
https://berufenet.arbeitsagent…etigkeitsinhalte&dkz=8348
Ansonsten muss einem auch bewusst sein, dass die Bewertung einer der verantwortungsvollsten Aufgaben ist, denn du entscheidest was man behält und was kassiert wird. Was weg ist, kann man nicht wieder rückgängig machen. Wenn es um das Verzeichnen oder Erfassen geht, kann man Fehler immer noch korrigieren.
Edit: Im Ausbildungsrahmenplan steht das übrigens auch.
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Hallo
Das klingt erst mal ziemlich doof. Grundsätzlich steht beim Fami in der Tätigkeit drin:
ZitatFachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv sichten, bewerten und archivieren Schriftgut sowie andere Informationsträger und pflegen den Archivbestand. Daneben organisieren und überwachen sie die Benutzung von Archivalien.
und:
ZitatSo wie ich das kenne, geht es eher darum welchen historischen Wert der Bestand hat. Geht es um mittelalterliche Urkunden, oder ähnliches sollte schon ein Archivar den Bestand übernehmen. Geht es um den Nachlass von Opa Jürgens oder einem Vereinsarchiv usw. kann das auch der FaMI machen. Wo hier die Grenze verläuft ist schwer zu sagen, das entscheidet dann tatsächlich dein Chef. Aber pauschal zu sagen es ist nicht die Aufgabe von FaMIs Akten zu bewerten, ist falsch.
Bei uns bewerte ich auch Bestände, aber wie gesagt, eben keine sehr wertvollen, oder sehr alten. Ein historischer Kommunalbestand aus dem 20 Jh. war bisher das "wichtigste" das ich bewerten durfte denke ich. Wissenschaftliche Texte schreibe ich eigentlich gar nicht, dass ist meiner Meinung nach auch die Aufgabe des Historikers im Archiv, falls vorhanden. Ich mache dann eher kleinere Beiträge in Social Media, Schulprojekte usw.
Leider ist das Thema aus der Ferne schwer zu beurteilen. Könnte ja auch sein, dass es rein um die Stellenbezeichnung / Stellenbewertung geht. Da gibt es beim Archivar typischerweise immer einen größeren Anteil "Bewertung" als beim FaMI. Vielleicht hast du ja einen Kollegen der einen höheren Abschluss hat und das zukünftig machen soll? Oder wird vielleicht noch einer eingestellt? Wenn die alternative ist, dass die Arbeit jetzt einfach brach liegt fände ich das auch merkwürdig.
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Also ganz klar muss der Ausbilder, oder die von ihm bestimmten Personen, die Ausbildungsinhalte vermitteln. Spricht auf jeden Fall nicht für deinen Ausbildungsbetrieb wenn das nicht von alleine kommt. Aber ansprechen ist die beste Möglichkeit. Der Ausbilder MUSS dafür sorgen, das dir die Inhalte vermittelt werden, sonst verstößt er gegen das Berufsbildungsgesetz § 14.
Du kannst das auch gerne deiner Personalabteilung, deinem Personalrat (auch JAV), oder der Bezirksregierung melden sollte sich da nicht sofort was ändern. Immerhin geht es jetzt um die Abschlussprüfung und es bleibt nicht mehr viel Zeit.
Ich kann dich auf jeden Fall insoweit beruhigen, das es nicht deine Schuld ist.
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Bei uns gibt es nur ein paar Testläufe und ein paar Beispielhafte Abteilungen die digital arbeiten und auf Papier fast verzichten können. Die meisten Bereiche sind davon noch Meilen entfernt und sagen auch, dass es noch sehr lange dauern wird, egal welche Vorgaben es gibt. Liegt vielleicht auch an unserem IT-Dienstleister die nicht gerade die schnellsten sind.
Als Archiv können wir sagen, dass es immer mehr Papier wird, weil alles doppelt und dreifach ausgedruckt und abgegeben wird.
Achja, was das Recycling Papier betrifft, bin ich kein Fan von. Die Maßnahmen zur Erhaltung dieser Papierqualität sind glaube ich umweltfeindlicher als jetzt richtiges Papier zu kaufen das Archivgerecht ist. Aber das ist nur die Archivsicht
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die leute, die ich kenne, die ihre eigentumswohnungen los geworden sind, haben einen makler damit beauftragt. der nimmt zwar vom verkaufspreis einen gewissen anteil, aber so kann man sicher gehen, dass alles seinen normalen gang geht und man nichts vergisst
Das würde ich auch empfehlen.
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Huhu,
für die Abschlussprüfung im Fach Archiv reicht die praktische Archivkunde eigentlich tatsächlich aus. Haben die in meiner Abschlussphase damals durchgeackert und alle gute Noten damit geschrieben (Abschluss 2016 - auch Berufsschule Köln). Wir haben zwar nicht verkürzt aber bis auf das transkribieren von 19jh. / 20Jh. Schriften wurde da nicht mehr viel relevantes unterrichtet hehe.
Besonders wichtig sind die Kapitel im Abschnitt Archivarische Tätigkeiten und die Hilfswissenschafften (also eigentlich alles außer die Einführung). Die einfach Kapitel für Kapitel durcharbeiten, markieren, zusammenfassen, verstehen. In der Abschlussprüfung kann es sein, dass ihr eine Akte erschließen müsst, einen Text transkribieren müsst und wie immer theoretische Fragen beantworten müsst. Viele der Fragen sind alltag aus dem Betrieb. Wir haben uns damals immer nach jedem Schultag noch im Klassenraum zusammengesetzt und sind ein Kapitel gemeinsam durchgegangen, also es besprochen nachdem man es zuvor alleine durchgearbeitet hat.
Für die anderen Fächer kann ich leider nichts sagen, da haben wir uns voll auf den Unterricht verlassen und ich weiß nicht mehr genau was da alles dran kam.
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Hallo Leute, hier meine nächste Umfrage. Alle die das Thema betrifft dürfen gerne teilnehmen.
Es geht um die Verfilmung / digitalisierung von (Tages-)Zeitungen. Bisher haben wir alle Zeitungen die unser Gebiet betreffen archiviert und auf Mikrofilm verfilmt. Nun stellt sich die Frage, ob man zukünftig diese nur noch Scannen lässt und nicht mehr verfilmt. Die Mikrofilme sind zwar lange haltbar, jedoch sind die Lesegeräte Wartungsintensiv und werden mit der Zeit immer seltener zu kaufen sein. Man hat uns bereits geraten das zukünftig umzustellen.
Wie handhabt ihr das?
Sollte keine der Antwortmöglichkeiten zutreffen, könnt ihr gerne eure Vorgehensweise in diesem Beitrag beschreiben. Auch alle anderen dürfen gerne ausführlich berichten.
Danke an alle Teilnehmer!
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Soweit ich weiß sind Verkürzer theoretisch selber in der Pflicht die Informationen zu beschaffen. Aber ich weiß von damals, das Mitschüler die verkürzt haben, die Materialien schon noch rechtzeitig von den Lehrern bekommen haben. Wenn du nach den Sommerferien anfängst sollte das noch locker reichen.
Ich kann dir zumindest für die Prüfung im Archiv Bereich die "Praktische Archivkunde" ans Herz legen. Haben das komplett durchgeackert als Vorbereitung und hat vollkommen ausgereicht zusammen mit der betrieblichen Erfahrung, sonst haben wir nichts für das Fach benutzt.
Die Ergebnisse der schriftlichen bekommt ihr ca. 1-2 Wochen danach (wenn das immer noch so ist). Aber auf jeden Fall vor der mündlichen Prüfung. Die Ausbildung ist in dem Moment abgeschlossen, wie Wirbelwind bereits gesagt hat, wenn du die mündliche abgelegt und bestanden hast.
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Da kenn ich mich leider nicht aus.
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Super, danke für deine Antwort. Das hat mir sehr weitergeholfen
Das kommt dann denke ich auch ganz auf die Einrichtung an. Habe gehört, dass in größeren Archiven z.B Landesarchiv die Aufgabenteilung sehr klar getrennt ist, während es sich in kleineren Archiven auch mehr vermischt.
Genau, das ist in der Regel so.
