Umschulung als FAMI - Med. Dok.

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Original von alessa13
Hallo,
ich wolle evtl. dieses Jahr (wenn es klappt) die Umschulung als Fami - Med. Dok.
beim ComIn Genius (Essen) anfangen.

Ich bin Ex. KPH.

Mein Berufsberater stellt sich einbisschen stur und ist nicht gewillt mir die Umschulung so einfach zu genhemigen.
Er meint das auf dem Arbeitsmarkt kaum Jobangebote für die FAMI-Med. Dok. zu finden sind und so eine Umschulung ne menge Geld kostet um dafür nach der Ausbildung wieder arbeitslos zu sein

Ich selbst habe bereits rumgegoogelt und kaum was gefunden und habe verschiedene Krankenhäuser angerufen und die kannten diese Berufsbezeichung nicht mal

Habe ich überhaupt eine chance danach ein Job zu finden ???
Denn ich bin bereits 35 Jahre und in zwei jahre ....37j.

Mein Berater will mich jezt zum Med. Psychologischen Dienst schicken um Prüfen zu lassen ob ich auch dafür geeignet bin

Kann mir jemand was dazu sagen ?

grüsse alessa

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Hallo Alessa,

sicherlich hat dein Arbeitsberater recht, dass es für FaMI-MedDok kaum Angebote auf dem Arbeitmarkt gibt, was allerdings nicht an mangeldem Bedarf, sondern eher an der Unbekanntheit der Fachrichtung liegt. Stellenangebote beziehen sich dann eher an Medizinische Dokumentationsassistenten oder Medizinische Dokumentare.
Diese Ausbildungen sind nicht nur wesentlich fachbezogener sondern meiner Meinung nach auch wesentlich anerkannter bei Institutionen des Gesundheitswesens.
Ich will dir jetzt nicht den Wind aus den Segeln nehmen, oder gar dem Bildungsträger im Essener Norden potentiellen Kunden ihre Entscheidung madig machen, aber es gibt im Bereich Medizinischer Dokumentation sicherlich bessere Alternativen.

http://www.kaiserswerther-diak…inische_Dokumentation.htm
http://www.kaiserswerther-diak…mentationsassistentin.htm

Fakt ist aber auch, dass selbst die beste Ausbildung und ein hervorragendes Prüfungsergebnis einem noch lange keinen Job bescheren, das hängt immer ein bißchen mit viel, viel Glück oder dem berühmten Vitamin B zusammen.

Gruß
Michael

Hallo Alessa,

herzlich willkommen bei uns.

ich muss torsten und michael in fast allem recht geben. glück und der richtige trainieebetrieb machen sicherlich den größten teil aus. es kommt aber auch auf jeden selbst drauf an, was ich aus meinen möglichkeiten mache.

generell sieht es auf dem markt schlecht aus. der bedarf für famis ist vorhanden, aber wie in der gesamten gesundheitsbranche ist kein geld da um solche stellen zu finanzieren.

ich persönlich hatte sehr großes glück das ich mich auf KIS eingelassen habe und ab 01.07 bei unserem kis-software-anbieter einen unbefristetetn vertrag bekomme. das ist aber die ausnahme und mit großem persönlichen einsatz verbunden.

also, überleg es dir wirklich gut.

alles gute und liebe grüße, michi

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Original von Torsten Zimmermann
ob der von dir verlinkte neue bildungsträger die erwartungen erfüllen wird, wird man erst nach abschluß des ersten jahrganges (2009) wissen. letztlich zählt wieviele teilnehmer im anschluss einen job finden, das ist das primäre erfolgskriterium!

was das glück betrifft, dem kann ich voll und ganz zustimmen. ein bißchen glück gehört dazu und natürlich die wahl des richtigen traineebetriebes. beides zusammen, gepaart mit einer guten leistung während des trainees und einem respektablen prüfungsergebnis erhöhen die chancen auf einen job im anschluß doch um einiges.

Hm, soll ich jetzt Werbung machen oder nicht?!

Aber Torsten hat Recht, Alessa: die beiden Praktika sind enorm wichtig und sollten meiner Erfahrung nach schon "generalstabsmäßig" angegangen werden. Eine zweijährige Ausbildung zum MDA ist recht kurz, und potenzielle Arbeitgeber stehen auf klare Strukturen und erkennbare Linine innerhalb der Ausbildung. Wenn dann noch das Thema der Abschlussarbeit mit den Praktikumsinhalten korrespondiert, die Leistungen insgesamt zwischen sehr gut und befriedigend liegen, Dein Typ zusagt und Du ein wenig Flexibilität mitbringst, sollte es eigentlich funktionieren. Der Arbeitsmarkt Medizinische Dokumentation ist als sehr gut zu bezeichnen, FaMIs spielen leider Gottes in Ausschreibungstexten kaum eine Rolle, was dem mangelnden Bekanntheitsgrad gezollt sein dürfte. Zur Stellensituation hier ein Link, den Du unbedingt auch Deinem Fallmanager bei der Arbeitsagentur zeigen solltest, da dort einiges zur Vergabepraxis von Stellen im Fachgebiet Medizinische Dokumentation zu finden ist, was Deinem Berater höchstwahrscheinlich unbekannt sein dürfte.

Dein Alter ist definitiv nicht von Nachteil, weil Du die passende Berufsausbildung mitbringst und wohl einen Haufen Berufserfahrung dazu: wir haben mittlerweile acht Absolventenjahrgänge in Trier, die wir statistisch begleiten, und die Auswertung zeigt, dass die Kombination sogar gut in den Beruf mündet.

Gruß
medoc

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Original von Torsten Zimmermann
@ uli: sie möchte die fami-umschulung in essen machen, dabei gibt es keine 2 praktika, sondern ein 1-jähriges trainee. eine abschlußarbeit gibt es ebenso wenig, sondern eine abschlußprüfung (3 theoretische teile/1 mündlicher teil) durch die bezirksregierung köln im auftrag der ihk.

Sorry, ich meinte mich zu erinnern, dass auf irgend einer DVMD-Tagung mal von einer Überarbeitung die Rede war. Aber wenn das so ist, sollte Alessa vielleicht doch lieber ne MDA-Ausbildung machen, die dürfte als mzweijährige Ausbildung schneller, günstiger und vielleicht sogar etwas effektiver sein

Zitat

der FaMI ist im gegensatz zum MD/MDA ein staatlich anerkannter ausbildungsberuf.

Ganz großes Veto. Der Medizinische Dokumentationsassistent ist ebenfalls staatlich anerkannt - an den Euro-Schulen Trier wenigstens...
Die staatliche Anerkennung kann die Berufsfachschule erwerben, an der der MDA ausgebildet wird.

Zitat

Original von Torsten Zimmermann
schneller ist es in keinem fall, da beides über 2 jahre geht (der mda sowieso und der fami in der umschulung ebenso).

Upps, ich ging von einer dreijährigen FaMi-Ausbildung aus, aber ok, bei ner Umschulung sieht das natürlich anders aus... was im Klartext aber auch bedeutet, dass man in Essen ein Jahr am Unterricht teilnimmt und das andere Jahr ein Trainee absolviert? Scheinen nicht auf Theorie zu setzen, das würde in Rheinland-Pfalz das Kultusministerium nicht erlauben

Zitat

und effektiver? nun ja, alles relativ.

Klar relativ. Das bezog sich aber auf die Kommentare, die hier zu den Erfahrungen hinsichtlich der Qualität und Betreuung dieser speziellen FaMI-Ausbildung gemacht wurden

hallo..
ich bin zwar nicht im md, aber ich glaube , dass man später mit einer Ausbildung bessere chancen hat als mit einer umschulung. ich finde das wort umschulung hat im laufe der letzten jahre an anerkennung verloren..weil so jeder der nix findet, macht ne umschulung(meistens ist es denjenigen egal worin..´)
darum denke ich dass arbeitgeber eine ausbildung besser finden?!

Zitat

Original von alessa13
hallo Leute ein ganz grosses DANKESCHÖN für die Infos.

er meinte das er eine interne info bekomme hätte das sie die schule in essen die umschulung als fami gar nicht mehr anbieten will ...aber er sagte das muss er noch nachforschen also steht es noch nicht fest !
weisst jemand von euch evtl. was davon ??? wenn die schule in essen die fami umschulung nicht mehr anbietet dann ist der zug für mich in der richtung abgefahren. X

Wenn man sich die Vermittlungsquoten nach der Ausbildung ansieht, braucht einen das nicht zu wundern.
War selber im 2. Kurs und bei uns haben von 17 noch verbliebenen Teilnehmern gerade mal 4 eine Stelle direkt im Anschluss gefunden.
Wen wunderts da?
Kann aber auch finanzielle Gründe haben, da die Agenturen heutzutage auch nicht mehr so viele Umschulungen genehmigen, es sei denn, es fällt unter Reha.

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Original von destroyer
hallo..
ich bin zwar nicht im md, aber ich glaube , dass man später mit einer Ausbildung bessere chancen hat als mit einer umschulung. ich finde das wort umschulung hat im laufe der letzten jahre an anerkennung verloren..weil so jeder der nix findet, macht ne umschulung(meistens ist es denjenigen egal worin..´)
darum denke ich dass arbeitgeber eine ausbildung besser finden?!

Ob Arbeitgeber einen Unterschied zwischen Umschulung und Ausbildung machen, kann ich nicht beurteilen. Fakt ist, dass Rahmenlehrplan und Prüfung etc. ein und dasselbe sind.

Die meisten der Umschüler machen die Umschulung nicht, weil sie nichts finden, sondern weil sie wegen physischer oder psychischer Beeinträchtigungen Ihren Erstberuf nicht oder nur noch teilweise ausüben können.
Das wird vorher in Medizinisch-Psychologischen Untersuchungen genau abgeklärt (zumindest bei der Deutschen Rentenversicherung).
Wegen "nichts finden" bekommt heute keiner mehr eine Umschulung.

Zitat

Original von Michael Scholz
Die meisten der Umschüler machen die Umschulung nicht, weil sie nichts finden, sondern weil sie wegen physischer oder psychischer Beeinträchtigungen Ihren Erstberuf nicht oder nur noch teilweise ausüben können.
Das wird vorher in Medizinisch-Psychologischen Untersuchungen genau abgeklärt (zumindest bei der Deutschen Rentenversicherung).
Wegen "nichts finden" bekommt heute keiner mehr eine Umschulung.

Schön, dass das mal jemand ausspricht.

alessa13 + destroyer

1. Auch die Umschulung mündet in einen anerkannten Ausbildungsberuf.

2. Eine Umschulung ist definitiv nichts ehrenrühriges. Das Vorurteil stammt u.a. noch aus den Zeiten, als z.B. Kunstschmiede oder Metzgereifachverkäuferinnen auf Drängen des Arbeitsamtes zu Medizinischen Dokumentationsassistenten "umgeschult" wurden - diese Zeiten sind lange vorbei, zumindest in den genannten Ausbildungen. Das waren klassische "Maßnahmen", als Begriff noch übler beleumundet ist als Umschulung. (In den neuen Bundesländern werden Arbeitslose leider immer noch fröhlich in "Maßnahmen" gesteckt, aber das ist ein anderes Thema...)

In der Medizinischen Dokumentation ist es meiner Erfahrung nach so, dass ganz überwiegend Menschen "umgeschult" werden, die eine adäquate Erstausbildung haben und meist aus den Pflegeberufen, PTAs, MTAs, Altenpfleger etc. stammen. Wie Michael richtig sagt, liefern überwiegend berufsbedingte Verschleißerscheinungen die Gründe für eine Umschulung. Die Deutsche Rentenversicherung (früher BfA, LVA und Knappschaft) und die Berufsgenossenschaften empfehlen unsere Ausbildung de facto nur Menschen, die aus den o.g. Berufen stammen.

Zitat

Original von Michael Scholz
Ob Arbeitgeber einen Unterschied zwischen Umschulung und Ausbildung machen, kann ich nicht beurteilen.

Vielleicht kann ich etwas dazu sagen, denn ich verfüge über Erfahrungswerte. Die Ausbildung zum MDA und sicher auch die Ausbildung zum FaMI FR Medizinische Dokumentation bauen ideal auf der Vorausbildung und Berufserfahrung auf. Wir in Trier unterstützen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf Wunsch bei der Stellensuche, und kein Arbeitgeber, mit dem ich in den letzten vier Jahren wegen einer Vermittlung verhandelt habe, hat sich bisher über den Begriff "Umschulung" mokiert. Ich weiß allerdings von Bewerbern, dass es in der Privatwirtschaft Vorbehalte gegenüber Berufsförderungswerken geben soll, da dort überwiegend Teilnehmer mit psychischen Beeinträchtigungen lernen. Ich halte das für unglaublich arrogant.

Hallo Alessa,
ich kann nur sagen tu es nicht.Such Dir ne Umschulung wo Du auch etwas lernst,geh nicht ins Inkompetenz Center.Ich hatte gerade schriftliche Prüfung und kann ein Lied davon singen.
Auch die Jobs in diesem Beruf sind rar gesäht.
Also lass es lieber sein.

Liebe Grüße Susanne

Hallo!

Es tut mr leid, dass ich etwas spät antworte aber ich fand das Thema erst heute.

Ich bin derzeit selber FaMI Azubi mit FR Med Dok, einer von zweien überhaupt in Hessen. Die Ausbildung ist dual und findet in einem Auftragsforschungsinstitut (mein Arbeitgeber) und der Berufsschule statt. Die Ausbildung im Betrieb ist gut, die in der Schule überflüssig. Im ersten Lehrjahr hatte ich genau 4 Doppelstunden bezüglich meiner Fachrichtung. 4 Stunden im ganzen Lehrjahr in allen Fächern zusammen. Es ist ein Witz. Die ganze theoretische Ausbildung ist soweit ein Witz, zu mindest in Hessen. Wir lernen viel über Bibleothekswesen und Archiv, dazu etwas IuD aber über MedDok eigentlich nichts. Im nächsten Lehrjahr soll 6 Stunden fachspezifischer Unterricht pro Woche dazukommen, na ja, wird wohl wirklich toll werden wenn man nur ca. 10Wochen Unterricht im Jahr hat....

Lange Rede, kurzer Sinn: wenn dich der Beruf interessiert, dann erlerne in als MD oder MDA, also FaMI bist du vieles aber dafür kaum qualifiziert (zu mindest in Hessen). Ich würde davon dringed abraten wenn ich nicht einen guten Ausbildungsbetrieb hätte, der mir alles wichtige beibringt und mir eine gute Zukunft in der Branche der Auftragsforschungsinstitute und Pharmaindustrie bietet. Ist aber eher untypisch für FaMIs würde ich sagen.
Die theoretische Ausbildung ist bei uns nettes Beiwerk aber in meinem Berufsalltag kann ich davon nichts gebrauchen, da ich ja zu meiner Fachrichtung auch praktisch nichts gerlernt habe bisher und auch laut meinen Vorgängern, kaum was lernen werden in den restlichen anderthalb Jahren. Hat alles mit medizinischer Dokumentation und den Lehrinhalten der MD- und MDA-Ausbildungen nicht wirklich was zu tun. Du wirst ganz gut für den Bibliotheksalltag ausgebildet denn diese FR dominiert deutlich hier die theoretische Ausbildung in der Berufsschule. Alle andere Fachrrichtungen kommen zu kurz und wir (meine Mitauszubildene und ich) als die einzigen beiden Auszubildenen mit diesem Beruf und FR überhaupt in diesem Bundesland stehen auf ziemlich verlorenen Posten.

Ich kenne nur meine derzeitige Situation hier in Hessen. Ich hoffe es sieht anderswo nicht genau so traurig aus mit FaMI MedDok Ausbildung.

bis dann

Robert