Gibt es denn nur noch "befristete" und "50%-Stellen" ? Wie soll man denn davon leben?

Leider scheint diese Situation immer mehr zur Regel zu werden. Und zwar nicht nur im FaMI-Bereich.

Der Arbeitnehmer von heute soll so flexibel wie nur irgendwie möglich sein. Private Kontakte, Familiengründung, Freunde... scheinen die Arbeitgeber nicht zu interessieren.
Manchmal habe ich sogar das Gefühl sie legen es extra drauf an: Der perfekte Arbeitnehmer ist kinder- und beziehungslos , hat also keinerlei private Verpflichtungen neben der Arbeit und ist somit auch zeitlich uneingeschränkt flexibel. Spätdienst? Wochenenddienst? Haupturlaubszeit? Ist doch für Singles alles kein Problem!
Zwischenmenschliche Beziehungen der Mitarbeiter sind doch für den Chef nur lästig!

Dass ohne genügend Nachwuchs aber unser Land vor die Hunde gehen wird, dass Mitarbeiter ohne feste Beziehungen, Freundschaften und Familienbande oft gefrustet und damit weniger motiviert und leistungsfähig sind, scheint niemand der hohen Herrschaften zu begreifen.

Was ich außerdem nicht verstehe: Alle paar Jahre ständig neue Mitarbeiter anzulernen muss doch den Betrieb ein Heidengeld kosten? Wäre es da nicht sinnvoller feste Verträge abzuschließen? Dann hat man wenigstens Leute, die sich auskennen.

Ich arbeite derzeit in einem Betrieb, in dem der Großteil der Mitarbeiter verbeamtet ist. Ich beneide diese Kollegen wirklich um ihren Status! Der Arbeitsplatz auf Lebenszeit gleicht meiner Meinung nach alle Nachteile des Beamtentums aus!

Zum Thema, wie man von einer Halbtagsstelle leben soll:
Wenns nach unsern Politikern geht: Mehrere Jobs auf einmal ausüben. Und für Familien: Die Kinder schon als Babys den ganzen Tag in Kinderkrippen und Tagesstätten und die Eltern können ja dann beide arbeiten.

Ha, endlich kann ich auch mal was dazu schreiben, ohne dass der IE gleich wieder abstürzt...
Aber ja.
Ich gebe euch allen Recht. Ich gebe dir REcht Old School, dass es hauptsächlich Teilzeitstellen gibt und die sind alle bei der Einstellung befristet.
Ich gebe dir Recht Susi, dass der perfekte Arbeitnehmer ein verdammter Roboter ist....
und dir geb ich auch Recht Mela, die Spalte zwischen arm und reich wird immer grösser...

aber...ich denke nicht dass das ein so spezifisches Famiproblem ist.
Du wirst sowieso vom Chef die meiste Zeit gedrückt....und leider sind viel zu viele Chefs auch teilweise sehr asozial - milde gesagt. Denen geht das Geschäft vor seinen Mitarbeiter obwohl das ja fatal ist: Könnte er denn irgendetwas erreichen ohne Mitarbeiter??
In einer solche Situation ist es wichtig, dass man umso mehr ein tolles Team hat mit einer tollen Teamatmosphäre, dass einem unterstützt und nicht in den Rücken fährt ganz im Sinne des Chefs...natürlich sind nicht alle Chefs so, aber leider gibt es immer wieder schwarze Schafe.

Ich will allerdings auch nicht schlecht reden. Ja, Fami ist ein typischer Teilzeitjob und du verdienst darin weiss Gott kein Vermögen. Bibliothekarin ist man aus Leidenschaft - da gehts den Diplomierten nicht anders, deren Einsteiglohn 1400 Brutto und trotzdem. Es gibt schlechter bezahlter Jobs und mit einiger Bescheidenheit (wir müssen sie haben) überleben wir es - im Vollzeitjob alleine!
Ich für meinen Teil finde Krippen gut...ich bin allerdings da auch nicht so objektiv, da meine Mutter in einer arbeitet..und ich weiss was sie leistet und dass die sich echt Mühe geben...ich versteh aber auch Mütter (und Väter) die sagen sie wollen die ersten Jahre zuhause beim Kind bleiben. Ja warum nicht? Bloss dabei die Krippen dabei zu verteufeln, das wäre falsch in meinen Augen.
Dass die Stellen befristet sind, das ist mir auch nicht ganz verständlich. (Ausser bei Schwangerschaftsvertretungen und befriste Projekte) Aber Mela hat Recht, sie werden ja teilweise auch entfristet...weil auf die Dauer rentiert sich das wirklich nicht.
Trotzallem finde ich ist die Situation nicht so dermassen hoffnungslos...fast jede Woche ist eine befristete Vollzeitstelle bundesweit ausgeschrieben und das lässt doch hoffen...klar, wer einen festen Wohnsitz hat und dort nicht weg kann und will, für den ist so etwas fatal. All das macht es uns ja sehr schwer auf diesem Beruf alt zu werden...für meinen Teil ist es momentan nicht weiterhin tragisch, da ich sicherlich nicht die nächsten drei Jahre nicht mit meinem Freund zusammenziehen kann und daher mich bundesweit bewerben kann auf Vollzeitstelle, welche auch befristet sind. Aber ich weiss auch, dass viele nicht in dieser Lage sind und ich verstehe euren Ärger! Ich will auch nicht wissen wie es dann in drei Jahren ist, wenn ich dann mit meinem Freund zusammenziehen will und der irgendwo studieren will...der kann dann ja auch nicht einfach so die Uni wechseln bloss weil ich kilometer weit weg entfernt eine Stelle gekriegt habe...
Ich finde die Situation in Deutschland allerdings besser als in der Schweiz, jetzt ohne Witz. Was ich mir so in der Schweiz stellenmässig in der Bibliotheken unter die Augen kommt, da möchte ich am liebsten schreien. Zwar sind fast alle Stellen unbefristet, dafür alle zwischen 30- 50%! Eine 100% Stelle gibt es alle zwei Monate oder so! Und es ist auch in der Schweiz so, dass wenn man von den Richtlinie von 4300 CHF Netto ausgeht (und das ist ja nur eine Richtlinie, kein Tarifvertrag, es kann also durchaus tiefer liegen. Ab und zu ein bisschen höher...wenn du Glück hast...) muss man mind. 70% arbeiten um überleben zu können! Und da geht man einfach nachhause und zur Arbeit und das war dann schon! Und dann bitte versuch mal zwei Stellen zu kombinieren, da du ja oft an bestimmten Tagen kommen musst..und das in der selben Stadt ist dann fast ein Ding der Unmöglichkeit. Also muss man bei Mama&Papa wohnen (oder beim Partner) und hoffen, dass irgendwann vllt die Stellenprozente erhöht werden...und darauf hast du ja keine Garantie...

Man macht uns das Leben echt nicht leichter...

Edit: Ich hab mal meine Swiss-libs Mails durchgesehen....ich sammle seit dem 2.7.09 bis heute. In dieser Zeit sind 4 Volzeitstellen ausgeschrieben...also innerhalb fünf Monate 4mal eine Vollzeit zu besetzen und 7 Mal war eine 70/80/90% Stelle ausgeschrieben...(spricht irgendwie für sich selbst)
Hab mal nach dieser Lohnrichtlinie gegeoogelt und sie nicht gefunden...aber dafür das da: http://www.bbs.ch/documents/Gesamt_CH.pdf
Bevor ihr grosse gläzende Augen kriegt 5000 CHF kriegt man nur so im Gebiet Zürich, weil die Lebenserhaltungskosten höher sind....

@daifmann

Ich denke im Gegenteil der Fami ist nicht überflüssig. Sein Potentzial ist noch lange nicht ausgeschöpft und vor allem: er könnte mehr.
Er könnte viel mehr. Und ich will dir ja jetzt nicht auf den Füssen trampeln, aber ich kann dieser ewige Berufspessimus, dass der Beruf so schlecht bezahlt ist etc. nicht mehr hören! Es gibt viele andere Berufslehre ( Frisör etc.) die noch viel weniger verdienen als wir. Die meisten Stellen, die ausgeschrieben sind, offiziell, ich rede hier nicht intern, sie anständig entlöhnt. EG 5 oder weiter hinauf. Klar, es ist kein Vermögen, aber auch der Dipl. Bibliothekar verdient kein Vermögen!
Die Arbeit einem Ungelernten zu überlassen halte ich für eine absolute Fehlentscheidung, weil wir leisten viel und müssen viel können und es ist nicht einfach so ein Zuckerschlecken. Ich bin stolz ein Fami zu sein und will auf diesem Beruf arbeiten. Nicht mein Leben lang, aber die nächste Jahre sicherlich.
So. Das ist meine Meinung.

Erratum dafamiman Sorry, das war ein Schnellvertipper...
Da muss ich dir Recht geben, der Job ist heiss begehrt bspw es gibt nicht viele Stellen...aber gerade unser Berufsfeld ist nicht so dermassen gross (jetzt im Vergleich für dass des Kaufmann o. ä.) Das ist doch irgendwo wie bei den Buchhändler...die haben dasselbe Problem plus dass die aufgrund der wirtschaftlichen Lage immer wie mehr Stellen/Läden eingehen.
Ja, warten wir die nächsten zehn Jahre ab. Ich schaue lieber optimistisch als getrübt in die Zukunft und ich denke irgendwann werden auch Leute an in den Führungspositionen sein, die das Potentzial des Famis wissen zu ausbauen...zumindest in den ÖB.

Die Bezahlung ist wirklich zu tief angesetzt....aber besser 1200 brutto Vollzeit als weniger als das...aber klar, eine Familie damit ernähern kannst du nicht. Da geb ich dir recht.
Und ich würde - solange ich die Alternative hätte umzuziehen und irgendwo ein anderer Job hätte - eine Stelle mit EG3 nicht annehmen. Und sowas weisst du ja schon vor Stellenantritt wie viel zu verdienst. Aber ist ne Schweinerei....aber in welchen Branchen wir bei den Löhnen nicht gedrückt und ausgenutzt?

Ich hoffe jedenfalls für uns alle das Beste und werde mich auch ihn Zukunft für den Fami Beruf einsetzen....

Also wenn ich meinem Gehalt nicht über die Runden kommen würde, wäre ich mir nicht zu schade, Wohngeld oder andere staatliche Hilfen zu beantragen. So lange sich niemand beschwert, fällt es natürlich keinem auf, dass der FaMI im öffentlich Dienst mit einem Dumpinglohn abgespeist zu werden scheint (bei 1.200 €/ Brutto macht das bei 40 Stundenwochen einen Bruttostundenlohn von 7,50 €!). 7,50 €/Stunde sind allgemein die Grenze für das was man landläufig als Niedriglohn bezeichnet...

FaMI4u

Ich find das im Grunde ne gute Idee...auch wenn ich das selbst nicht mal beantragen könnte. Dann würden sie mich wieder rüberschieben....
Das wir im Niedrigstlohn liegen ist echt .... nun ja blöd....aber eigentlich kommen ja die meisten damit klar, wie dieser Thread: Überleben mit einem FaMI Gehalt zeigt.

auf eine Stelle unter EG5 würde ich mich nur im äußersten Notfall bewerben. Es ist eine bodenlose Frechheit einen ausgebildeten FaMI wie eine ungelernte Kraft in EG3 einzugruppieren. Aber was ich so bei den Stellenanzeigen lese, ist eine Eingruppierung unter EG5 Gott sei Dank doch eher die Ausnahme.
Es stimmt allerdings, was befami sagt: Es gibt sehr viele Ausbildungsberufe, die schlechter bezahlt sind. (Friseure, Erzieher...) Im Vergleich dazu verdient ein FaMI wirklich anständig. (bei EG5, was theoretisch der Normalfall ist, Lohnsteuerklasse 1 und 40 Stunden-Woche ca. 1200€ NETTO)
Und der Stellenmarkt sieht nirgends rosig aus. Selbst Akademiker stehen heute evtl. auf der Straße. Nach den Gesichtspunkten Verdienst und Stellenmarkt kann man heutzutage quasi lernen, was man will. Es gibt in keinem Beruf eine Garantie!
Ich finde es allerdings schade, dass immer noch viele Bibliotheken, offensichtlich gerade WBs, das volle Potential eines FaMIs nicht erkennen bzw. nicht ausschöpfen. Ich bin oft entsetzt, welche Aufgabenbereiche viele von uns hier haben. Manches davon könnte eine ungelernte Kraft schließlich auch. Hier verstehe ich auch die Angst vor den Ehrenamtlichen.
Ich bin wirklich froh in einer Bibliothek gelandet zu sein, die mir verhältnismäßig viel zutraut. Zu den Bibliotheksassistenten wird da eigentlich kein Unterschied gemacht.
Aber ich glaube auch, dass in Zeiten knapper Kassen immer mehr FaMIs die Aufgaben und Stellen von Bibliothekaren übernehmen werden. Zumindest in den ÖBs.