Du hättest noch dazu schreiben können, dass es um die aktuelle Einigung in der Tarifauseinandersetzung für die Angestellten im Öffentlichen Dienst Bund und Kommunen geht. 
Schön für den öffentlichen Dienst. Schön, dass der ÖD jetzt
39 Stunden die Woche arbeitet. Schön, dass das wieder mal die Steuerzahlen finanzieren dürfen.
Sorry, ist dieser "Kompromiss" nicht eine Milchmädchenrechnung?
Die sollen mal durchkriegen, dass wir nach der Ausbildung übernommen werden, damit würde ich mich besser fühlen als mit 70 € mehr. Sicher, mehr geld ist auch nicht schlecht, aber die sicherheit eines arbeitsplatzes nach der ausbildung wäre mir wichtiger
Also gnerell finde ich das gut. Der ÖD ist meiner Meinung nach wirklich unterbezahlt (gewesen) und das mit der 1/2 Stunde länger arbeiten fällt bei der Überstundenzahl der meisten sowieso nicht ins Gewicht
Aber ich glaube, nur den Angestellten des ÖD gefällt das wirklich.
Gewerkschaften zerschlagen! Einzeltarifverträge her, nur so ist eine gerechte, leistungsorientierte und faire Bezahlung möglich!
Okay... Jetzt bin ich ein bisschen verwirrt... Oo
Ich arbeite schon seit letztem Jahr 39 Stunden... Krieg ich jetzt dennoch 70€ mehr?
welcher tarifvertrag gilt für dich und deine kollegen?
Oh... Das ist eine gute Frage... ^^°
Da muss ich noch mal nachschauen... bzw. nachfragen. ^^°
Ich meld mich wieder, sobald ich es weiß. 
Also ich bekomm 70 € mehr und bleib aber bei 38,5 Std. und woran liegt das nun?
Betrifft mich nicht. (Verkehrsunternehmen mit eigenständigem TV)
Meine Meinung:
Gewiss ist, dass die Mehrkosten zu lasten von weniger Arbeitsplätzen gehen werden, aber daran hat man sich ja schon gewöhnt. Sprich die 0,5 Stunden Mehrarbeit gibt es nur auf dem Papier - die Überstundenberge werden trotzdem höher werden. Nicht sofort, aber stätig. Würd ich fast drauf wetten.
Zitat
Gewerkschaften zerschlagen! Einzeltarifverträge her, nur so ist eine gerechte, leistungsorientierte und faire Bezahlung möglich!
Wenn ich sowas lese frage ich mich immer, warum es Politikunterricht in den Berufs- /Schulen gibt...
Schonmal gefragt wofür die Gewerkschaften da sind bzw. wo wir ohne Gewerkschaften wären?
Das was die Gewerkschaften fordern muss ersteinmal erwirtschaftet werden, die Volkswirtschaft regelt sich ganz von alleine. In einem funktionierenden Staatsgebilde ist im Grunde gar keine Wirtschaftspolitik nötig, da auch ein Arbeitgeber ein gehöriges Interesse daran hat das es seinen Angestellten gut geht und diese sozial abgesichert sind, nur so sind diese zu einer guten und motivierenden Leistung fähig, was Gewerkschaften im Prinzip völlig überflüssig macht.
Wenn bspw. alle Arbeitnehmer ausgebeutet würden, was hierzulande nicht der Fall ist (keiner muss Hungern und alle Menschen schwimmen regelrecht im Geld), gäbe es keinen mehr der sich in Deutschland produzierte Produkte (auch Dienstleistungen) leisten könnte was zur Folge hätte das die komplette Wirtschaft mit einem Schlag zusammenbrechen würde, daran haben auch Grosskonzerne kein sonderlich grosses Interesse dran.
Es ging um die Aussage, dass Gewerkschaften überflüssig sind. 
Willst du dich als kleiner "Wicht", der wir Arbeitnehmer nunmal zu sein scheinen, vor den Konzern stellen und für deine Rechte als Arbeitnehmer kämpfen? Hast du dich mal informiert, wie die allerersten Arbeitskämpfe (so richtig mit Gewalt und so) in der Bundesrepublik abgelaufen sind? Das war eine ziemlich blutige Angelegenheit und hat im warsten Sinne des Wortes Opfer (Tote!) gekostet. Und hier ging es nur um eine 5-Tage woche und eine Regelarbeitszeit und Lohn für den uns heute jeder Hartz IV-Empfänger auslachen würde, weil er in Reichtum schwelgt.
Und dass "ein Arbeitgeber ein gehöriges Interesse daran hat das es seinen Angestellten gut geht und diese sozial abgesichert sind," und nur so diese zu einer guten und motivierenden Leistung fähig seien lässt sich auch an den Beispielen von Siemens, Benq etc. nachvollziehen, die ja bekanntlich zum Teil, oder ganz ins Ausland gehen...
Ich finde den Kompromiss ganz in Ordnung. Die Angehörigen des öffentlichen Dienstes sind Steuerzahler wie jeder andere auch. Die Kosten steigen ja aufgrund der Inflationsrate ca 2-3% ebenso. Insofern halte ich die Erhöhung für gerechtfertigt. Überstunden lassen sich aufgrund personeler Engpässe leider nie ganz vermeiden. Eine 1/2Stunde mehr ist für mich ok. Für mich gilt der TVÖD.
Ich weiß ja nicht wie FAMIs in der freien Wirtschaft eingruppiert sind.
ZitatOriginal von Torsten Zimmermann
welcher tarifvertrag gilt für dich und deine kollegen?
So, ich habs jetzt mal geschafft nachzuforschen... Und zwar gilt für mich ebenfalls der Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes... (Ist ja logisch... Ich arbeite ja im ÖD ich Schussel... ^^°) Ist es das, was du wissen wolltest, Torsten?
ZitatOriginal von Yvonne
So, ich habs jetzt mal geschafft nachzuforschen... Und zwar gilt für mich ebenfalls der Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes... (Ist ja logisch... Ich arbeite ja im ÖD ich Schussel... ^^°) Ist es das, was du wissen wolltest, Torsten?
der neue tarifvertrag zum topic gilt nur für bedienstete des bundes und der kommunen, wenn du darunter fällst, bekommst du auch rückwirkend mehr gehalt.
wenn du aber landesbedienstete bist, musst du dich noch etwas gedulden, hier gilt der tvöd-l (l wie land).
warum du aber bereits seit letztem jahr 39 h arbeitest, kann ich dir nicht erklären, der tvöd-l sieht 38,5 h vor, der neue tvöd bund erst ab 01. juli 2008 39 h ...
öhm.. es kann ja auch sein, dass man mit 70 E mehr über einen best. satz kommt und somit das kindergeld gestrichen wird.. also, 150 euro.. und meiner mum wird dann noch der kinderfreibetrag gestrichen.. das ist summa ca. 200 E weniger nur weil ich dann viel. 5 euro "zuviel " verdiene-
@ fami-ha: du laberst so einen stuss... da fehlen mir die worte
ZitatOriginal von Torsten Zimmermann
der neue tarifvertrag zum topic gilt nur für bedienstete des bundes und der kommunen, wenn du darunter fällst, bekommst du auch rückwirkend mehr gehalt.
wenn du aber landesbedienstete bist, musst du dich noch etwas gedulden, hier gilt der tvöd-l (l wie land).
warum du aber bereits seit letztem jahr 39 h arbeitest, kann ich dir nicht erklären, der tvöd-l sieht 38,5 h vor, der neue tvöd bund erst ab 01. juli 2008 39 h ...
Hm... Denn danke für deine Antwort... Aber seltsam ist es dennoch.^^° Oder macht es Sinn hinzuzufügen, dass ich in Hamburg arbeite? Gelten für die Hamburger wieder mal andere Regeln?
